高温露天作业休息一下，被罚100元.合不合法
可以向劳动局投诉处理
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发放高温补贴的原则是存在高温期间工作的事实。如果星期六星期天你们有上班，有考勤记录，那么则不应当扣除，反之则应扣除。希望我的回答对你有用